このたび、経済産業省が定める「健康経営優良法人認定制度」において健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定されました。

経済産業省では、健康長寿社会の実現に向けた取組の1つとして、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につながる取組を戦略的に実践する「健康経営」を推進しています。
「健康経営優良法人」は、この健康経営を実践している企業等が社会的に評価される環境を整備することを目的に、平成28年度から、企業規模別に「大規模法人部門」と「中小規模法人部門」の2部門において、各設問への回答に基づき日本健康会議が認定しています。

当社では、従業員一人ひとりが持てる力を十分に発揮し持続的な企業価値の向上を目指すには、従業員が心身ともに健康であることが重要だと考えています。
社員のワークライフバランスを考慮した有給休暇消化率の向上・時間外労働時間の削減、生活習慣病の検診促進、飲酒・喫煙率の減少、ハラスメント撲滅など適正な働き方と環境づくりに向けた取り組みをすすめ健康で長く働きやすい職場づくりに取り組んでおります。

今後も社員一丸となり、健康経営の促進並びにESGの取組みを積極的に推進してまいります。

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